── これまでのご経歴とキャリアについてお聞かせいただけますか？

新卒でりそな銀行に入社し、関西エリアを中心に法人営業を担当してきました。その後、りそなキャピタル への出向や銀行への帰任を経て、現在は再びりそなキャピタルでスタートアップや老舗中小企業への投資 業務を行っています。

大学時代は公務員を目指していました。でも、就職活動を始めた友人から「民間企業も面白いよ」と勧めら れ、試しに商社の選考を受けてみたところ、そこで出会った非常に活気のある人たちに刺激を受け、民間 企業で働くことに強く惹かれるようになりました。 

民間企業を目指すにあたって、自分の成長には何が一番重要かと考えたとき、やはり「人との出会いだな」 と。そこで、どんな仕事が最も多くの人に会えるかを考えた結果、銀行員という選択肢が浮かび上がりまし た。

大学を出たばかりの若者が、地域や国を支える中小企業の社長やオーナーと直接会って話ができる。仕事だけでなく、その方の人生経験や苦労話まで聞かせてもらえる。これほど社長やオーナーと深く関われる 仕事はないだろうと思い、りそな銀行を選びました。

 ── 人との出会いを大切にされてきた姿勢が、アトツギ支援に繋がる気がします。アトツギ支援認定サポ ーターの存在は、どのようなきっかけで知ったのですか？

当社の相原社長から、「こういった取り組みがあるけど興味ある？」と声をかけてもらったのがきっかけで す。

実は、社内でもベンチャー型事業承継の山野さんが書かれた本が回覧されていて、全員が目を通すよ うになっていたんです。 その本を読んで、既存のリソースから新しいものを生み出すベンチャー型事業承継は非常に良いなと思っ ていたので、すぐに参加したいと伝えました。

私と、東京本社からも1名、第2期のアトツギ支援認定サポ ーター研修に参加させていただきました。